品質・環境

Quality・Environment

品質QUALITY

ISO9001(2023年版)の認証を取得しており、毎月の品質会議にて直近のクレーム・不良や対策について、全社一丸となって取組んでいます。

また、個々の案件についても、担当部署に協力して処置を実施しています。

内部監査を年2回実施し、更なる改善に努力しています。

2026年 社長方針

【行動方針】

Q=品質・C=コスト・D=納期・S=力量・T=技術力

「株式会社マカベは、お客様の信頼と満足を得る製品を提供し存在価値ある企業を目指します」

実践目標

Q  クレーム・不良の低減
   「人的ミスの低減と再発防止の取り組み」不良が発生しにくい仕組みの構築。早期発見とフィードバック

C  お客様要求に対応できる提案力で新分野への受注強化
   「外部環境変化に対するリスク及び機会への取り組み」

D  顧客満足度の維持・向上

S  社員の力量と実践「特殊工程作業」「重要基本作業」の理解度向上と実践
   定期的に能力(有効性)を評価、指導

T  お客様の要求・期待を実現できる技能・技術力の充実

2026年1月1日

株式会社 マカベ

代表取締役社長 荒川 祥

環境ENVIRONMENT

KESステップ2・SRの認証を取得しており、毎月の環境会議にて各分科会の活動や懸案事項の報告および社会情勢などについて話合い、全社で改善に努力しています。

自己評価を年2回実施しており、SR(社会的責任)の拡充および今後のSDGsへの展開も踏まえて、更なる向上を目指します。

一般事業主行動計画の公表についてACTION PLAN

社員が仕事と子育てを両立させることができ、また、女性が活躍できる雇用環境を整備し、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 令和7年3月21日~令和10年3月20日

2.内容

<小学校入学前までの子を持つ労働者の
短時間勤務制度を導入する>

(対策)
  • ○令和7年 4月~
  • 社員のニーズの把握、検討開始
  • ○令和8年 4月~
  • 制度導入
    社内連絡通知や説明会による社員への短時間勤務制度の周知

<技術職の女性を3人から7人以上にする>

(対策)
  • ○令和7年 4月~
  • 現在、技術職(電装、塗装)として働いている女性3名にヒアリングを実施
  • ○令和7年 7月~
  • 現場長にヒアリング結果等による女性を配属する上での課題を周知
  • ○令和7年10月~
  • 必要とする設備、工具などを揃え環境を整える

<労働者の月平均時間を20時間にする>

(対策)
  • ○令和7年 4月~
  • 各月の平均残業時間の部署ごとの把握
  • ○令和7年10月~
  • 業務内容の分析・無駄を省いた作業方法などの検討
  • ○令和8年 4月~
  • 長時間労働に対する意識改革活動

登録証REGISTRATION CERTIFICATE

ISO9001

KES・環境マネジメント

システム・スタンダード

ステップ2SR認証

茨城エコ事業所登録証

健康づくり推進事業所認定証

SDGs宣言

社内活動INTERNAL ACTIVITIES

賞・募金活動PRIZE・FUND-RAISING ACTIVITY

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本社・茨城工場

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秋田県仙北郡美郷町畑屋字八石108

TEL:0187-84-0711

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